中国联通25暑期实习 通信运营商央企 工作稳定 表现优秀可获校招直通卡_求职_公司_业务

发布日期：2025-06-26 09:29    点击次数：161

这几天，中国联通开启了2025暑期实习生招聘。

就“青青湾求职”青青君所知，我们国家的通信行业，有三大运营商，分别是中国移动、中国电信、中国联通。

这三家都是巨无霸型的央企，旗下子公司众多。

其中，中国联通在国内31个省（自治区直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构。

而此次，他们家的2025暑期实习生招聘，放出了众多子公司的各类实习生岗位。

职位类型多样，工作地点的可选择面也比较广。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊通信行业的央企，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

中国移动、联通25春招 通信行业大型央企 工作稳定 应往届生可投

中国联通开启24秋招 国内第三大通信运营商 工作稳定 应往届生可投

展开剩余80%

通信行业三大运营商

就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，国内通信行业的运营商，主要有中国移动、中国电信、中国联通。

其中，目前无论是用户规模，还是营收情况，中国移动都是三大运营商的老大。

他们家在移动通信业务领域、家庭宽带业务领域客户量都遥遥领先，并且，政企客户规模也比较庞大。

有些人可能会有这样的体会，那就是移动手机的信号，在三大运营商中是比较好的。

那是因为他们家的网络设施比较到位，各地的基站总数超过680万个。

其次是，中国电信。

就用户规模来说，中国电信目前在三大运营商中，排行老二。

大家都知道，原本中国电信的优势是家庭宽带业务，在移动通信业务上，是落后于移动和联通的。

但后来，电信厚积薄发，得益于“携号转网”，他们家有后来居上的态势。

再次是中国联通。

中国联通目前在各个业务领域，基本上都在三大运营商中排名垫底。

他们家在移动通信业务领域的市场份额较小，目前靠着固网（即固定电话、宽带上网）业务维持经营。

就“青青湾求职”青青君了解，三大运营商虽然都是巨无霸型的央企，但他们家的发展也不是毫无隐忧。

近些年，国家要求三大运营商“提速降费”，等于是让这几家公司“薄利多销”，这些公司的日子就没有以前那么好过了。

此外，手机用户趋于饱和、家庭宽带用户增长也趋于停滞，故而他们家的发展空间有限。

2023年，就有消息称，三大运营商旗下各公司取消了通信费以及交通补贴。

在此之前，运营商员工每人普遍有几百元的通信费补贴，以及大几百的交通补贴，如果全部取消，员工实际可能每月减少千把块的收入。

不过，实际取消的程度各大子公司的情况不一。也有运营商员工声称，交通补贴和通信补贴都发放到了工资里，实际工资总额并没有减少。

这样看来，“变相降薪”也是按公司而异，不能一概而论。

解读中国联通2025暑期实习生招聘

就“青青湾求职”青青君所知，本次的暑期实习是该公司“新苗计划”校招的组成部分。实习表现优秀的同学，可获得校招直通卡。

此次，他们家的2025暑期实习生招聘，放出了众多子公司的各类实习生岗位。

岗位面向2026届高校毕业生开放。

职位类型多样，工作地点的可选择面也比较广。

按照官方资料，校招流程包括：网申、简历筛选、笔试、面试、发放录取通知、签订协议。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，中国联通是央企，是巨无霸型的企业，工作比较稳定，福利也是比较靠谱的。

虽然现在网传不少福利被取消，但瘦死的骆驼比马大，和那些动不动就裁员的公司相比，依然可以说是“铁饭碗”。

不过，话说回来，运营商提供的岗位，薪酬总体一般。而且，由于子公司众多、地域不同，子公司之间的薪酬待遇差异也非常大。

此外，央企的晋升空间有限，而且能否学到东西，主要看部门领导是否愿意带，不确定性大。

另外，这次的暑期实习只能获得校招直通卡，并没有明确的转正名额，因此，大家对于“转正”也不要过于执着。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了联通数科（北京）2024经营分析暑期实习笔面试经验，供大家参考：

笔试：

联通的笔试是各地区自行组织，因此各地区的情况可能都会不一样。通常会有的题型包括：行测、专业知识、综合知识、英语知识。其中，综合知识和英语只有少部分省市会考到。也有省市部分岗位干脆没有笔试，只有面试。

面试：

自我介绍；

针对简历提问项目经历；

学生工作经历；

未来的职业规划；

对于经营分析的认识，工作内容的了解，能否接受这类工作性质；

……

想要获得更多通信行业公司求职攻略，欢迎关注“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob），然后在后台回复关键词“3”。

发布于：上海市